小编：去年秋天，是雷州职中人昂头挺胸、扬眉吐气的季节，两则好消息让雷州职中成为人们的谈论焦点：2008年首届高中起点一年制师范技术教育专业班324人参加教师招考上线203人，创雷州教育奇迹；2008年秋季招生3700多.

　　去年秋天，是雷州职中人昂头挺胸、扬眉吐气的季节，两则好消息让雷州职中成为人们的谈论焦点：2008年首届高中起点一年制师范技术教育专业班324人参加教师招考上线203人，创雷州教育奇迹；2008年秋季招生3700多人，比上年翻了一番多，招生人数不但是雷州第一，也是湛江第一。

　　这两大步的跨越，从中折射出雷州职中“浴火重生”之路。而雷州职中的“重生”，是从2006年7月该校新一届班子上任后才开始发力的。

　　雷州市职业高级中学自1989年建校以来，生源一直是制约职中发展的瓶颈，在校学生长时间没有突破一千人，甚至出现减至四五百人的窘境。由于长期生源短缺，学校收入匮乏，各方面开支捉襟见肘，以至于寅吃卯粮借款付教职工生活福利。缺少教室，缺少实习工场和基地，缺少上规模学生宿舍，以至有些课程都无法开展。

　　为了做大做强职业教育，近年来，雷州市委市政府高度重视职业教育，将发展职业教育纳入国民经济和社会发展规划。李昌梧书记、罗滇南市长等领导多次深入该市职业高级中学调研，对统筹发展职业教育提出了科学意见。

　　2006年7月，谢兴被任为雷州市职业高级中学校长。面对当时学校一副惨淡经营的“烂摊子”，他深深地意识到，出路只有一条：变。

　　从“变”字出发，学校班子首先从办学理念的变开始“蜕变”突围。

　　经反复研究、酝酿，他们形成一种共识，技能改变人生，要让雷州穷人家的孩子能上学，学技能，出去就业。于是，他们开始了大刀阔斧的改革，推出“打造平民教育大超市”、“以服务为宗旨，大力发展职业教育，构建和谐社会；以就业为导向，强化职业技能实践，培养创新人才”、“先做大后做强”等全新办学理念，相应推出“零学费入学、零距离就业”“校校联办、校企联办”模式，提出实现“培养一人，学有一技，致富一家”的职教目标，增强了职业教育的吸引力。

　　同时，他们认为，“社会的需求就是我们的追求，有需求就有市场”。

　　2007年，该校从服务本地教育出发，针对雷州小学教师严重缺编，农民子弟没人教的现状，踏破铁鞋，磨破嘴皮，向上级部门积极争取，设置了高中起点一年制师范技术教育专业。该专业324学生参加2008年雷州公师招考上线203人，创下了雷州教育的奇迹。2008年，为弘扬雷州文化，该校在市委宣传部的支持下，又设置了音舞专业雷剧方向专业班，首届招生280多人，最小的学员才8岁。

　　该校还充分发挥职业教育的功能，充分利用各种社会资源，“市场出题目，学校做文章”。先后与人事局、扶贫办、教育局和湛江师范学院、广东省技术师范学院等单位联合举办了各类培训班，如普法学习培训班、教师技能培训班，逐步形成“全日制教育、成人教育、社会培训”三大模块协调发展的格局。通过校企联办方式与珠三角地区众多企业合作，真正做到让学生“学有一技，致富一家”，实现农民工大转移。发掘人力资源，造福雷州人民，发展地方经济。

　　几个实招支出，立马取得显著的成效，雷州职中的招生人数年年提速，2008年秋季招生3700多人。现在，雷州职中在校学生近6000人，开设有高中起点一年制师范教育专业、计算机与企业管理等十多个专业，在规模上实现了跨越式发展。

　　长风万里，正好扶摇而上。目前，该市正乘党的十七届三中全会提出的“大力发展职业教育，重点加快农村职业教育发展并实行免费”的东风，加快职业教育改革步伐，做大做强雷州职业教育。