雷州市2009年招考小学聘用制教师公告(2)

　　3、考试

　　① 考核的科目和内容

　　笔试的公共科目为教育学和心理学两科。专业科目为本人所报考职位的科目一科。其中音舞、体育、美术专业报考者另加术科面试。

　　笔试的公共课与专业课共为一卷，总分120分。其中教育学心理学占30分，专业科目占90分。报考音舞、体育、美术的笔试分占综合分40%，术科面试分占综合分60%。音舞专业术科面试项目为唱歌、跳舞、弹琴、视唱；美术术科项目为素描和色彩；体育专业术科面试项目为基本功动作和专项动作（篮球、足球、排球、田径、体操、武术自选一项）。

　　② 考试时间和地点：笔试为7月31日上午，术科面试时间为8月3日。考试地点待定，详见准考证。

　　考试成绩及入围名单将在市政府及教育局公示栏张榜公布。

　　4、考核。主要是定性考察，包括政治审查。对于违法、违纪以及计划生育不合格的不予聘用。

　　5、体检。经考试和考核合格的由市人事局和教育局统一组织到指定医院体检。

　　6、录取。经考试、考核及体检合格者，根据各报考职位的指标按考试总成绩高低为序确定聘用对象。入围人员中查有不合格的按成绩顺序递补。在录取指标最后一名有并列分的，一齐录取。经公示后由人事局发出同意聘用通知书，填写聘用审批表，同时签定聘用合同书。初次聘期三年（含试用期一年），期满考核合格的，可以续聘。续聘每期为5年。

　　五、待遇

　　被聘用人员的工资按国家规定的标准发放，并在政治、生活、工作等方面与录用干部待遇相同。

　　六、其它

　　1、若报考人数不足计划招考指标数1.5倍，实聘用指标则按实际报考人数1.5：1的比例聘用。余出的指标由人事局、教育局统一调节到报考人数比例较大的职位，并在考试前公示。

　　2、本次招聘考试设最低分数线，即为各招考职位参考人数平均分数的60%，低于的不得录取，其节余指标另作调节，调节办法同前。

　　3、任何时间（包括已被聘用）如发现并查实不符合招考条件的，将一律取消聘用资格。

　　4、考试时不要求有教师资格证的，在被聘用之后一年没特殊情况要取得与报考职位对应的教师资格证，否则将解除聘用合同。

　　5、考务联系电话：人事局专业技术人员管理股 8853438；教育局人事股 8815455。

　　七、招考的具体工作由市人事局和教育局共同组织实施。

　　八、本公告由市人事局、教育局负责解释。

　　　　　　　　　　　　雷州市人事局　　雷州市教育局
　　　　　　　　　　　　　　二OO九年六月十二日